Nortia accueille un nouveau responsable de l’ingénierie Patrimoniale

Nortia, société de services financiers indépendante, poursuit son développement, et annonce ce jeudi 21 février l'arrivée d'un nouveau responsable de l'ingénierie patrimoniale. Il prendra la tête de l'équipe Nortia dédiée à l’ingénierie patrimoniale, afin de renforcer son expertise sur toutes les problématiques légales, fiscales et patrimoniales des Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP).

Mettre en place un service haut de gamme

Benoît Bercheru, 34 ans, a pris ses fonctions en janvier 2019. Il affiche déjà 15 ans d’expérience dans les problématiques légales et fiscales liées au patrimoine des clients privés. Le nouveau responsable aura pour mission de structurer et de renforcer le pôle Expertise Patrimoniale de Nortia, qui se compose de 5 fiscalistes et ingénieurs patrimoniaux.

"La structuration légale et fiscale du patrimoine n’a jamais été plus centrale dans le métier de CGP ; c’est pourquoi Nortia se dote aujourd’hui des moyens humains idoines pour répondre aux attentes de nos partenaires avec un service haut de gamme", précise Philippe Parguey, Directeur Général de Nortia.

Focus sur le parcours de Benoît Bercheru

Benoît Bercheru a débuté sa carrière en qualité de juriste chez IBM AS (2007), puis de juriste fiscaliste chez Allianz (2008), et à la Mutualité Française (2009), puis responsable juridique et fiscal à la Capssa (2010). Entre 2013 et 2016, Benoît prend en charge la responsabilité du service fiscal et de l’ingénierie patrimoniale d’AEP, marque de BNP Paribas Cardif.

Depuis, il était ingénieur patrimonial senior au sein de la Banque Privée de la Caisse d'Epargne Ile-de-France. Benoît Berchebru est diplômé en droit notarial de l’Université Paris V Descartes, en droit social et juriste fiscaliste de l’ESAM (Groupe IGS) et juriste d’affaires de l’Université de Lille 2. Il a également obtenu le diplôme d’Expert en Gestion de Patrimoine de l’AUREP.

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Neuberger Berman nomme un nouveau Directeur Portfolio Solutions EMEA

Neuberger Berman, société de gestion indépendante détenue par ses salariés, annonce ce mercredi 20 février la nomination d'un nouveau Directeur Portfolio Solutions (EMEA). Ce responsable fera partie de l'équipe Quantitative and Multi-Asset Class Investments (QMAC) de Neuberger Berman, sous la direction d'Erik Knutzen et Doug Kramer.

Portefeuilles personnalisés pour les clients institutionnels

Joe McDonnell prend les rennes de ce poste nouvellement créé. Il sera chargé de la conception et de la supervision des mandats multi-actifs et de la collaboration avec des partenaires stratégiques. Joe McDonnell s'appuiera sur la plateforme mondiale de Neuberger Berman pour identifier des solutions quantitatives personnalisées.

Le nouveau Directeur Portfolio Solutions EMEA accompagnera la construction, la supervision et la mise en œuvre de portefeuilles répondant aux objectifs spécifiques des clients. Dik van Lomwel, Directeur EMEA et Amérique latine chez Neuberger Berman, déclare : "Compte tenu de l'environnement de marché plus dynamique, nous constatons un besoin croisant de solutions plus personnalisées de la part de nos clients institutionnels. Nous avons développé nos ressources dans ce domaine."

Focus sur le parcours de Joe Mc Donnell

Précédemment, Joe McDonnell était Directeur Portfolio Solutions pour la région EMEA chez Morgan Stanley Investment Management depuis dix ans. Il a auparavant travaillé dix ans dans la gestion de fonds de pension, en tant que Responsable des investissements chez Shell International, et Responsable Fixed Income pour le fonds de pension d’IBM Europe.

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Allianz Global Corporate & Specialty renforce son équipe de gestion de crise pour la région Méditerranée

Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS), l’assureur des grands risques industriels et de spécialités du groupe Allianz, annonce ce mercredi 20 février qu'il élargit son équipe de gestion de crise. AGCS nomme à Paris deux souscripteurs pour la région Méditerranée, qui se compose notamment de la France, de l’Italie, de l’Espagne et du Benelux.

Allianz Global Corporate & Specialty renforce son équipe de gestion de crise pour la région Méditerranée

Doris Pajon et Etienne Cheret compléteront l’équipe de gestion de crise pour la région Méditerranée (au sein de la ligne d’activité Responsabilité Civile d’AGCS), dirigée par Laurent Lippens à Anvers.

Ce dernier a rejoint AGCS en 2011 en tant que souscripteur Responsabilité Civile. Auparavant, il a été courtier pendant plus de six ans et avocat d’assurance pendant quatre ans. En 2016, il a été nommé practice leader Gestion de crise pour la région Méditerranée (Pays-Bas, Belgique, France, Italie, Espagne).

Focus sur le parcours de Doris Pajon et Etienne Cheret

Doris Pajon a rejoint AGCS en tant que souscripteur Gestion de crise en janvier 2019. Elle était jusqu’alors souscriptrice en assurance Kidnapping et Extorsion pour la France et l’Europe du Sud chez Hiscox.

Etienne Cheret a été nommé souscripteur Gestion de crise pour la région Méditerranée chez AGCS en août 2018. Il a travaillé chez Axa, Verlingue et plus récemment Assur.

L'offre Gestion de crise de AGCS

L’offre Gestion de crise comprend trois types de produits : les assurances couvrant le rappel de produits contaminés, de biens de consommation et de produits automobiles ; les assurances contre le terrorisme et la violence politique (actes terroristes, guerres, troubles civils...) et les assurances contre le kidnapping et l’extorsion.

Pour chacun de ces produits, AGCS s’est associée à WorldAware. Cette entreprise internationale d’assistance à la gestion de crise offre ses services et son soutien aux clients d’AGCS, en cas de contamination ou de rappel de produits, de situation d’urgence ou d’évacuation d’une zone en crise. WorldAware possède une expérience opérationnelle dans plus de 120 pays, et assiste ses clients sur le terrain dans le monde entier 24 heures sur 24.

Risques de violence politique et de terrorisme en Méditerranée

L’assurance Gestion de crise est en pleine croissance chez AGCS. Le Baromètre des risques 2019 d’Allianz montre que la violence politique et le rappel de produits font partie des préoccupations majeures des entreprises. Les rappels de produits peuvent entraîner des pertes d’exploitation élevées. Les actes de terrorisme et de violence politique deviennent aussi plus fréquents que par le passé, causant de graves dommages, dont l’interruption d’activité.

Patrick Thiels, directeur général d’AGCS pour la région Méditerranée, souligne que « la gestion de crise est particulièrement importante pour la région Méditerranée d’AGCS, compte tenu de l’augmentation de la violence politique et des rappels de produits. Le renforcement de l’équipe dans la région sera un véritable atout pour mieux accompagner nos clients dans ce domaine ».

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Actuaris annonce l’arrivée d’un nouvel Equity Partner

Actuaris annonce l'arrivée d'un nouvel Equity Partner

Actuaris, cabinet de conseil en actuariat - édition de logiciels actuariels pour l'assurance et la finance, annonce ce lundi 18 février à Paris l'arrivée d'un nouvel associé (Equity Partner). Actuaris est une société membre d’Addactis Group, société basée à Bruxelles et présente dans 24 localisations à travers le monde. Le Groupe Addactis déploie ses activités autour de 4 marques : Actuaris, Adding, Addactis et Previsoft.

Laurent Devineau (45 ans), titulaire d’un Master de sciences actuarielle et financière (ISFA, 2005), Membre certifié de l’Institut des Actuaires, Agrégé de mathématiques (1997), a rejoint Actuaris en tant que Equity Partner. Membre du COMEX, il interviendra plus particulièrement sur les sujets de modélisation actuarielle et financière en collaboration et animation des practices Modeling & Finance Life & Heath, Modeling & Risk  P&C et du Modeling Lab au sein d’Actuaris.

Focus sur le parcours de Laurent Devineau

Laurent Devineau a débuté sa carrière comme enseignant en mathématiques avant d’intégrer la société Suravenir. Il a ensuite occupé les fonctions de Directeur Recherche & Développement durant une douzaine d’années au sein de cabinets de conseils internationaux où il a accompagné un grand nombre d’acteurs du marché dans le développement de leurs modèles internes Solvabilité 2 ainsi que dans la modélisation de leurs risques financiers et de souscription.

Avant de rejoindre Actuaris, il occupait la fonction de Directeur de la Mesure des Risques au sein d’Allianz France, où il était responsable du calcul du capital économique Solvabilité 2 de cette entité. L’expérience acquise au sein de structures d’assurance et dans le domaine du conseil, a permis à Laurent de développer une réelle expertise sur les aspects quantitatifs associés au dispositif Solvabilité 2.

Parallèlement à ces nouvelles fonctions, Laurent Devineau continuera à s’investir dans le monde académique. Il intervient notamment dans le cadre de la formation Expert ERM-CERA de l’Institut des Actuaires et est également Chercheur associé au laboratoire SAF de l’Université de Lyon 1.

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Epargne salariale : Amundi lance une offre digitale réservée aux TPE/PME

Amundi, société française de gestion d'actifs, annonce le lancement en mars prochain d'une nouvelle offre digitale d'épargne salariale à l’intention des dirigeants de TPE/PME. Fast’Amundi sera disponible en ligne, sous la forme d'une plateforme de souscription 100 % dématérialisée et sécurisée, qui accompagnera l'entreprise cliente du choix du dispositif d’épargne salariale à sa mise en place effective au sein de l’entreprise.

Objectif pour Amundi, proposer aux TPE/PME les mêmes services qu’aux grandes entreprises. Les entreprises de moins de 50 salariés n'ont plus droit au forfait social depuis le 1er janvier 2019. Par ailleurs, seulement 16 % des entreprises de moins de 50 salariés proposeraient des dispositifs d’épargne salariale et retraite, estime Amundi. Forte de ses 58,5 milliards d’euros d’encours sous gestion, la société revendique 43 % de part de marché sur le segment de l’épargne salariale et retraite.

Une offre Fast'Amundi totalement dématérialisée

L'offre Fast’Amundi proposera à chaque dirigeant d’entreprise de :

  • s'informer sur les avantages des dispositifs d’épargne salariale et retraite, grâce à un éclairage sur le fonctionnement des plans d’épargne salariale avec la possibilité d’estimer les économies de charges réalisées au moyen d’une calculette simple d’utilisation ;
  • déterminer la formule la plus adaptée à son entreprise, à l’aide d’un outil de simulation et d’estimation personnalisée de son budget : montant des primes versées, abondement, etc.
  • mettre en œuvre rapidement l'option choisie, avec une souscription totalement dématérialisée d’un PEI et PERCOI clef en main, une mise à disposition d’accords simplifiés et une gestion des comptes salariés et des flux de versement.

Accompagner 30 000 nouvelles TPE/PME à horizon 3 ans

Fast’Amundi assurera la relation avec les salariés via un site web, des outils interactifs, des transactions sécurisées et une assistance. Les dirigeants garderont toujours la main sur les dispositifs avec un outil de pilotage mis à disposition. Le dirigeant comme ses salariés bénéficieront de tous les services digitaux du site Amundi, y compris un robot conseiller pour accompagner les salariés dans leur choix de placement, ainsi qu’un simulateur retraite.

« Malgré ses atouts, l’épargne salariale reste trop souvent réservée aux grandes entreprises, et nous souhaitons fortement la démocratiser. Nous équipons actuellement 5 000 petites et moyennes entreprises par an. Avec notre offre nouvelle, et les mesures de la Loi Pacte, nous comptons, à horizon 3 ans accompagner 30 000 nouvelles TPE/PME et près de 500 000 salariés épargnants de plus » souligne Xavier Collot, Directeur Epargne Salariale et Retraite d’Amundi.

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Zencap AM renforce son équipe avec deux nouveaux recrutements

Zencap Asset Management (AM) poursuit son développement. La société de gestion, créée en 2011 et spécialisée sur la dette privée en Europe, annonce ce mercredi 20 février deux nouveaux recrutements. Zencap AM renforce ainsi son équipe, qui compte désormais 19 membres.

Focus sur les parcours de Thomas Tétard et Antoine Riolacci

Thomas Tétard a débuté sa carrière en 2008 chez ING Securities Bank (Sales trading assistant) puis Boursorama Banque (conseiller Bourse). Il a travaillé pendant 7 ans à La Financière de l’Echiquier, où il a occupé les fonctions de négociateur Actions, puis celles de contrôleur interne. Thomas Tétard rejoint Zencap AM en 2019 au poste nouvellement créé de Responsable de la Conformité et du Contrôle Interne, où il reporte à la direction générale. Thomas Tétard est diplômé de l’ESSCA (Master Banque Finance) et Chartered Financial Analyst (CFA).

Antoine Riolacci a débuté en 2011 chez Deutsche Bank (trading d’options) puis chez Moody’s Investors Service (analyste ABS). Il a ensuite travaillé chez Acofi et chez WyeTree AM, en tant que gérant de portefeuille d’ABS et CLO. Fin 2018, Antoine Riolacci a rejoint l’équipe d’investissement en titrisation et financements spécialisés de Zencap AM, en tant que Chargé d’Investissement. Antoine Riolacci est diplômé de l’ESCP Europe (Master en management).

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DNCA Finance renforce ses équipes de gestion

DNCA Finance renforce ses équipes de gestion

DNCA Finance, affilié de Natixis Investment Managers, qui réunit plus de cent vingt personnes au sein de ses trois bureaux à Paris, Luxembourg et Milan, annonce ce vendredi 15 février l'arrivée d'une nouvelle gérante–analyste dans son équipe de gestion. Dans le cadre de ses fonctions, cette nouvelle recrue interviendra sur les actions françaises et européennes des fonds de la gamme.

Emilie Brunet-Manardo, 36 ans, est diplômée de l’ESCP. Elle affiche 13 ans d’expérience en analyse financière et en investissement (public ou privé). Emilie Brunet-Manardo a débuté sa carrière chez Oddo & Cie en 2006 en tant qu’analyste financier sell-side sur les valeurs européennes du secteur Agroalimentaire et Boissons.

Focus sur le parcours d'Emilie Brunet-Manardo

En 2010 elle rejoint l’équipe d’investissement du FSI, devenu Bpifrance, où elle occupe à partir de 2013 le poste de directrice d’investissement dans l’équipe de capital développement. Son rôle inclut le sourcing d’opportunités d’investissement au sein des Mid & Large capitalisations françaises, cotées ou non cotées, le pilotage du processus d’investissement et le suivi des participations.

Dans ce cadre, Emilie Brunet-Manardo a l’occasion de travailler sur différents secteurs comme l’agroalimentaire, les énergies renouvelables, l’Oil & Gas ou encore les services aux entreprises. Elle participe également à des opérations de restructuring. Elle occupe par ailleurs des fonctions d’administratrice de certaines sociétés du portefeuille.

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Natixis Investment Managers nomme son premier Responsable RSE et ESG

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et les critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) deviennent de plus en plus incontournables. Natixis Investment Managers, acteur mondial de la gestion d’actifs avec 808 milliards d’euros d’encours sous gestion, annonce ce vendredi 15 février la nomination de son premier Responsable RSE et ESG, dont le poste sera basé à Paris.

La stratégie ESG de Natixis Investment Managers

Harald Walkate aura pour mission de piloter la politique RSE et de coordonner la stratégie ESG de Natixis Investment Managers à l’échelle mondiale, dans l’ensemble de son réseau de distribution et auprès des affiliés de Natixis Investment Managers. Il sera rattaché à Beverly Bearden, Directrice générale adjointe de Natixis Investment Managers, et à Christophe Lanne, responsable de la Transformation du pôle Gestion d'Actifs et Banque Privée.

« La Responsabilité Sociétale des Entreprises est au cœur de la philosophie de Natixis et l’un des piliers de notre plan 2020 New Dimension », déclare Beverly Bearden. « Nos clients souhaitent désormais investir dans des entreprises ayant un impact social et environnemental positif », renchérit Christophe Lanne. De son côté, Harald Walkate explique : « Natixis Investment Managers est l’un des leaders de la gestion ESG grâce à son implication dans des initiatives majeures telles que les Principes pour l’investissement responsable des Nations Unies, le G7 et l’Alliance des dirigeants engagés pour le climat du Forum économique mondial. »

Focus sur le parcours d'Harald Walkate

Harald Walkate était auparavant Vice-président senior en charge de l’investissement responsable chez Aegon Asset Management (AAM) (Pays-Bas). Il était responsable de l’intégration ESG, des initiatives d’engagement et de l’impact investing pour le groupe Aegon et AAM.

Dans ses précédentes fonctions, Harald Walkate a travaillé au sein du département New Business Initiatives d’AAM et développait des stratégies dédiées aux investisseurs institutionnels. Depuis 2018, il est également conseiller pour le « Impact Management Project (IMP) » sous détachement d’Aegon. Il conservera ce rôle de conseiller une fois chez Natixis Investment Managers.

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Aviva Investors nomme son Responsable de la Gestion d’Actifs Immobiliers pour l’Europe continentale

Aviva Investors, la division mondiale de gestion d'actifs d'Aviva PLC, annonce ce mardi 12 février la nomination d'un Responsable de la Gestion d'actifs immobiliers pour l'Europe continentale. Ce poste nouvellement créé a été attribué à Adrien Beuriot. Il prendra ses fonctions à Paris, où il sera en charge du développement de la plateforme de gestion d'actifs immobiliers d'Aviva Investors dans toute l'Europe continentale. Adrien Beuriot dirigera notamment les équipes de Paris et de Francfort.

Une équipe de 160 professionnels de l'immobilier

Adrien Beuriot a également été nommé Directeur Général d'Aviva Investors Real Estate France SA. Il reportera directement à Daniel McHugh, Managing Director, Real Estate Investment d’Aviva Investors. Eudes Berthelot continue d’assurer la direction de la filiale Aviva Investors Real Estate France SGP, dédiée à la gestion de fonds régulés. Il reporte directement à David Skinner, Managing Director, Real Estate Strategy and Fund Management d’Aviva Investors.

L'immobilier reste un segment clé d’Aviva Investors Real Assets, qui contribuera aussi à la stratégie d’Aviva en matière d’Investissement Socialement Responsable (ISR). Sur les £43 milliards de cette plateforme globale, il représente £20 milliards d’actifs sous gestion dont £5 milliards en Europe Continentale gérés depuis Francfort et Paris. David Skinner et Daniel McHugh dirigent une équipe de 160 professionnels de l'immobilier répartie entre Londres, Paris et Francfort.

Focus sur le parcours d'Adrien Beuriot

Adrien Beuriot bénéficie de 14 années d'expérience à différents postes dans le secteur de l'immobilier, notamment dans la gestion d'actifs, l’investissement, le fund management et les fusions-acquisitions. Il était Directeur des investissements pour la France de BNP Paribas Real Estate Investment Management depuis mars 2018. Précédemment, Adrien Beuriot a travaillé chez Standard Life Investments, AXA Real Estate France, General Electric Real Estate, Société Générale et PwC.

Daniel McHugh, Managing Director, Real Estate Investment d’Aviva Investors, commente: « Son arrivée marque une nouvelle étape majeure qui s’inscrit dans le développement de notre plateforme européenne, dédiée tant à nos clients externes qu’à Aviva, avec notamment le lancement prochain en France d’un nouveau véhicule pour la clientèle en assurance-vie. Adrien et son équipe vont jouer un rôle crucial dans la définition de notre stratégie immobilière centrée sur les villes européennes offrant des perspectives favorables à long terme d’offre et de demande. »

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Julhiet Sterwen : le cabinet de conseil annonce l’arrivée d’un nouvel associé

Cédric Boisne, Partner du cabinet de conseil Julhiet Sterwen

Le cabinet Julhiet Sterwen, spécialisé dans le conseil en transformation, annonce ce mardi 12 février l’arrivée d'un nouveau Partner (associé). Cédric Boisne vient notamment renforcer le développement du cabinet sur les domaines de la Banque d’Investissement, de la Banque Privée et de la Gestion d’Actifs.

Focus sur le parcours de Cédric Boisne

Diplômé d’un MBA de l’Université de Hartford (USA), Cédric Boisne a démarré sa vie professionnelle sur les marchés financiers. D'abord opérateur Front Office, il a vécu entre Paris et Londres pendant 8 ans. Il est ensuite passé au conseil et à l’entrepreneuriat, en co-fondant Investance en 2001, et en développant pendant 17 ans ce cabinet en France, en Grande-Bretagne et en Asie. En tant que COO global, il a accompagné la croissance de ce groupe qui a atteint jusqu’à 280 consultants.

Cédric Boisne est intervenu sur des programmes internationaux pour des acteurs majeurs de l’industrie bancaire, comme BNP Paribas, Société Générale, HSBC, Natixis, Crédit Agricole, Morgan Stanley ou encore Standard Chartered. Cédric Boisne rejoint Julhiet Sterwen en janvier 2019, dans l'objectif de contribuer à la croissance du cabinet dans les secteurs de la Banque d’Investissement, de la Banque Privée et de l’Asset Management.

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Créances hypothécaires douteuses : le Crédit Immobilier de France cède une partie de ses encours

Depuis 2013, le Crédit Immobilier de France (CIF) cherche à optimiser la gestion de ses actifs à travers la rationalisation de son organisation. Fin 2018, le CIF a amorcé une phase de cession rentable d’encours de créances. Objectif, poursuivre sa stratégie de gestion efficiente de son bilan.

En décembre 2018, le CIF a ainsi cédé un portefeuille de créances hypothécaires douteuses et contentieuses à EOS France, filiale de la société responsable des services financiers du groupe allemand OTTO (spécialiste de la vente à distance). L'opération a porté sur des créances d’une valeur faciale totale de 125 millions d’euros, avec en garantie les actifs immobiliers sous-jacents.

Une première étape dans un plan d'optimisation des encours

Cette cession constitue « une première étape significative dans l’exécution du plan d’optimisation de nos encours qui doit se poursuivre dans les années à venir, préservant ainsi les intérêts des différentes parties prenantes de l’extinction du CIF », explique Thierry Gillouin, Directeur Général Délégué du CIF. De son côté, EOS France renforce sa position d‘investisseur dans des portefeuilles de créances de toutes natures.

Nathalie Lameyre, Présidente d’EOS France se réjouit : « C’est une opération importante pour le Groupe EOS en France qui s’inscrit dans la droite ligne de notre politique actuelle d’acquisition de créances collatéralisées. Elle vient s’ajouter aux opérations significatives déjà réalisées par EOS France dans le secteur des créances granulaires non garanties. Notre actionnaire confirme ainsi sa volonté d’investir massivement en France ».

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ISR : le fonds en actions Echiquier Major SRI Growth Europe distingué pour ses performances climatiques

Echiquier Major SRI Growth Europe, détenteur du label ISR français, a été distingué ce mardi 19 février parmi 430 fonds actions européennes. Il figure désormais dans le top 10 des Climetrics Fund Awards, qui récompensent les fonds actions européennes pour leur performance climatique.

Gouvernance climatique, composition du portefeuille et stratégie du fonds

Lancé par le Carbon Disclosure Project (CDP) et ISS-Ethix Climate Solutions, Climetrics attribue une note de performance climatique à près de 4 900 fonds domiciliés en Europe gérant près de 3 000 milliards d’euros d’encours. La note prend en considération la gouvernance climatique, la composition du portefeuille et la stratégie du fonds.

Didier Le Menestrel, Président de La Financière de l’Echiquier, déclare : « Ce prix est une magnifique reconnaissance du travail accompli avec passion par l’équipe de gestion d’Echiquier Major SRI Growth Europe ainsi que par l’équipe dédiée à l’ISR. Il traduit notre conviction la plus forte : la création de valeur durable se nourrit d’équilibre et se préoccupe du monde de demain ».

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Bignon De Keyser recrute un consultant pour sa nouvelle offre « Soft Skills »

Bignon De Keyser, cabinet de conseil en stratégie et organisation dédié aux professions juridiques, annonce ce jeudi 7 février l’arrivée d'un consultant, notamment chargé de développer une offre « Soft Skills Management » à destination des professions et structures juridiques, juristes, avocats et notaires. Ce service aura pour but de les soutenir dans l’amélioration de leur dynamique et la performance individuelle et collective de leurs équipes (associés et collaborateurs).

Patrick Brousse, ancien associé du cabinet EY et préalablement d’Arthur Andersen, a pris ses fonctions de consultant chez Bignon De Keyser France le 1erfévrier dernier. Patrick Brousse justifie d'une grande expérience des sociétés de service professionnels. Il s'est considérablement investi dans les activités de formation et de développement des collaborateurs dans ses organisations en France et à l’international ces quinze dernières années.

Focus sur l'expérience professionnelle de Patrick Brousse

A ce titre, Patrick Brousse a conçu et animé de nombreux ateliers et formations pour développer les compétences comportementales (« soft skills »), nécessaires pour réaliser ces objectifs  :

  • La création, l’animation et développement d’équipes,
  • L’établissement d’un mode de travail collaboratif et le déploiement de l’intelligence collective
  • Développer son leadership
  • Initier et construire un relationnel client

Chez Bignon De Keyser France, Patrick Brousse travaillera ainsi « dans des domaines où il y a aujourd’hui une forte demande et de nouvelles attentes avec la transformation du marché » déclare Patrick Bignon, associé-fondateur de Bignon de Keyser. 

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Linklaters Paris nomme un nouveau Managing Partner

Le cabinet d'avocats d'affaires international Linklaters annonce ce jeudi 7 février la nomination d'un nouveau Managing Partner du bureau de Paris, pour un mandat de 4 ans. Bertrand Andriani succède à Arnaud de La Cotardière, et reprend les fonctions de son prédécesseur. Il devient associé à temps plein en Contentieux et Arbitrage. Fondé à Londres il y a 175 ans, le cabinet Linklaters compte aujourd'hui 2 600 avocats dans le monde, répartis dans 20 pays. Le bureau de Paris emploie 300 personnes, dont 170 avocats parmi lesquels 30 associés.

Renforcer l'identité de Linklaters

Associé du bureau de Paris depuis 1993, Bertrand Andriani anime les équipes Financements bancaires et structurés. En tant que Managing Partner, Bertrand Andriani souhaite ancrer l’identité d’un cabinet pluridisciplinaire, international et innovant.

Linklaters veut s'imposer comme un deal maker efficace et pragmatique. Le cabinet tient à capitaliser sur son réseau international, ainsi que sur la diversité et la complémentarité des savoirs. Linkslaters développe également une expertise dans les nouvelles technologies, en réponse à une demande croissante du marché.

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