BNP AM crée le pôle de gestion Systematic and Quantitative Investment

La Rédaction
Le Courrier Financier

BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) — filiale de gestion d'actifs de BNP Paribas — annonce ce mardi 21 février la création d’une nouvelle équipe de gestion dédiée à l’investissement quantitatif et systématique, pour compléter ses capacités de gestion fondamentale en actions, obligations et multi-actifs.

Baptisée « SQI » pour Systematic and Quantitative Investment, la nouvelle division rassemblera les équipes de gestion quantitative et ETF & indiciel, avec l’ambition de devenir un centre d’excellence en gestion systématique. Dans un environnement marqué par les évolutions réglementaires, cette initiative reflète la volonté de croissance de BNPP AM, axée sur des solutions d’investissement innovantes intégrant les critères financiers et extra-financiers.

Organisation du nouveau pôle

Ce nouveau pôle sera piloté par Robinson Rouchié, ainsi nommé CIO de la gestion quantitative et systématique. Basé à Paris, il reportera à Rob Gambi, Responsable Global des Gestions. Actuellement Directeur de cabinet de Rob Gambi, Robinson conservera ce rôle en parallèle de ses nouvelles fonctions jusqu’à la nomination de son successeur, et continuera également de siéger au Comité d’Investissement.

En outre, Guy Davies, Responsable adjoint des gestions, va superviser à partir de mars les équipes multi-actifs et solutions (hors équipe SQI), en plus de son poste actuel de CIO Fundamental Active Equities. Il remplacera ainsi Denis Panel, qui prendra prochainement de nouvelles fonctions dans une autre entreprise de l’industrie de la gestion d’actifs.

Enfin, conscient de la prédominance des stratégies obligataires au sein des affiliés marchés émergents de BNPP AM, Olivier de Larouzière deviendra Responsable des équipes de gestion des affiliés marchés émergents, en plus de son rôle de CIO pour la gestion obligataire. Guy Davies et Olivier de Lazouzière continuent de reporter à Rob Gambi.

Focus sur le profil de Robinson Rouchié

BNPP AM crée le pôle de gestion Systematic and Quantitative Investment
Robinson Rouchié

Robinson Rouchié évolue au sein du groupe BNP Paribas depuis plus de dix ans. Il a exercé différents postes dans les équipes de la banque d’investissement, de la gestion de fortune et au sein d’Exane. Diplômé d’une licence en mathématiques appliquées de l’université Paris-Dauphine, d’un master de l’EDHEC en finance et d’un diplôme en comptabilité & finance de la London School of Economics & Political Science. Il fait partie de l’initiative Leaders for Tomorrow de BNP Paribas.

« Robinson Rouchié a su faire preuve d’une vision stratégique, d’une connaissance technique approfondie ainsi que d’une forte orientation commerciale. Il apportera sa vaste expérience en gestion, de la recherche fondamentale, à l’analyse quantitative en passant par l’allocation d’actifs », commente Rob Gambi, Responsable Global des Gestions de BNPP AM.

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Aménagement des territoires : Foncière Magellan lance son FPCI « Immobilier de Demain »

La Rédaction
Le Courrier Financier

Foncière Magellan — société de Gestion indépendante — annonce ce mardi 17 janvier le lancement de son FCPI « Immobilier de Demain », engagé dans l’aménagement des territoires. Successeur d’Immoval 2022, le nouveau FPCI s’adresse aussi aux investisseurs professionnels. Basé sur une stratégie multi-assets de création de valeur, il vise la constitution d’un portefeuille de prises de participation en capital dans des opérations immobilières en région.

Ce produit de capitalisation est accessible moyennant un ticket d’entrée de 100 000 euros, et ouvert à la souscription depuis le 12 janvier 2023. Le FPCI IDD cible à la fois des actifs tertiaires, résidentiels et de portage foncier, existants ou en VEFA, avec la triple ambition de :

  • soutenir la croissance en région ;
  • augmenter le bien-être des occupants, avec des espaces adaptés et agréables à vivre ;
  • favoriser une croissance durable des territoires, à travers une offre immobilière qui répond à des exigences environnementales fortes.

Le FPCI vise un horizon d’investissement de 6 ans — prorogeable deux fois un an. Il s’appuie sur la dynamique actuelle des métropoles régionales. Il offre une réponse à la raréfaction du foncier à l’échelle nationale pour l’immobilier neuf, et accompagne les promoteurs dans leur volonté de sécuriser leurs fonds propres. 

Enjeux environnementaux et sociétaux

Le FPCI IDD intègre également l’enjeu de la nécessité de la transformation des actifs immobiliers tertiaires et résidentiels. Pour rappel, il subsiste quelques 7,2 millions de passoires énergétiques dans le parc de logements en France. Par ailleurs, entre 60 % et 70% du parc tertiaire national date d’avant 1980. Le fonds prend acte de ce double constat.

Or, le décret tertiaire exige désormais une réduction de 40 % des consommations à horizon 2030 (puis 50% en 2040 et 60% d’ici 2050). Les logements classés « G » sur le diagnostic de performance énergétique (DPE) seront interdits de mise en location dès 2025. Dans ce cadre, le FPCI IDD rénove et améliore les immeubles pour faire face aux enjeux environnementaux (isolation, matériaux, énergie verte, bilan carbone, etc.) et aux enjeux sociétaux (attractivité des métropoles régionales et besoins des usagers).

Fiscalité avantageuse

Le nouvel FPCI n’entre pas dans le champ de l’impôt sur la fortune immobilière (IFI). Il permet à l’investisseur de bénéficier d’un cadre fiscal avantageux sur les plus-values potentielles restituées à la sortie, avec une exonération de l’impôt sur les plus-values pour les personnes physiques et un taux d’IS réduit à 15 % au lieu de 25 % pour les personnes morales. Il est aussi éligible au PEA et à l’article 150-0 B ter CGI (dispositif d’apport-cession). L’entrepreneur qui désire céder sa startup ou le chef d’entreprise qui prépare sa retraite de vendre ses droits dans la société qu’il dirige, peut bénéficier d’un report de l’imposition sur la plus-value qu’il en retire.


« IDD est le digne successeur d’Immoval 2022, mais intègre en plus une composante résidentielle. Pour l’investisseur professionnel, cette solution de capitalisation permet à la fois de lisser les risques, en constituant un portefeuille de participations diversifié sur plusieurs projets, de mobiliser efficacement ses capitaux et d’apporter de la croissance à son capital, en privilégiant des investissements à potentielle création de valeur », commente Régis Négrail, Directeur des Réseaux Grands Comptes, Banques et Assurances de Foncière Magellan.

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Ethenea annonce que son fonds Ethna-AKTIV fête ses 20 ans

La Rédaction
Le Courrier Financier

Ethenea — société de gestion d'investissements, basée au Luxembourg — annonce ce mardi 15 février que son fonds multi-actifs « Ethna-AKTIV » fête ses 20 ans. Ce fonds était conçu à l'origine comme un fonds destiné aux « amis et à la famille », Ethna-AKTIV a suscité l'intérêt d'autres investisseurs grâce à ses performances. Luca Pesarini et Arnoldo Valsangiacomo, fondateurs d'Ethenea, ont également lancé deux autres fonds multi-actifs : « Ethna-DEFENSIV » axé sur les obligations en 2007 et « Ethna-DYNAMISCH » orienté actions en 2009. 

Fonds phare sans indice de référence

Contrairement à la plupart des fonds, Ethna-AKTIV ne suit aucun indice de référence. « Cela nous confère la liberté d'investir exclusivement dans les titres auxquels nous croyons le plus. L'approche du fonds, à savoir l'accent mis sur la préservation du capital et un haut degré de flexibilité, a fait ses preuves à de nombreuses reprises. Nous avons surmonté avec succès toute une série de crises, notamment la crise financière mondiale de 2008, la crise de l'euro en 2012 et, plus récemment, l'impact de la pandémie de Covid-19 en 2020 », explique Luca Pesarini.

La diversification entre différentes classes d'actifs, secteurs et régions est un élément central de la stratégie d'investissement d'Ethna-AKTIV. « Lorsque nous prenons nos décisions d'allocation, nous tenons compte à la fois du scénario macroéconomique du moment et de l'attrait relatif des différentes opportunités d'investissement », explique Arnoldo Valsangiacomo.

« Cela nous permet de réagir avec flexibilité aux différentes situations de marché et de tirer parti des opportunités de rendement, sans pour autant négliger la gestion des risques. Les actions et les obligations restent les composantes fondamentales du portefeuille du fonds. Les investissements dans les matières premières et, en particulier, les devises viennent compléter l'allocation », ajoute-il. En combinant stratégie à long terme et ajustements tactiques flexibles, Ethna-AKTIV (Classe T) a pu dégager une solide performance de 5,14 % en 2021. 

Focus sur les investissements ESG

L'équipe de gestion de portefeuille expérimentée se compose des fondateurs Luca Pesarini et Arnoldo Valsangiacomo, ainsi que de l'expert en multi-actifs, Michael Blümke. « Le fonds a toujours fait preuve de résistance dans les phases de marché difficiles, car nous avons une connaissance approfondie de l'environnement macroéconomique et une vision claire des marchés financiers en constante évolution », explique Michael Blümke.

« Nous nous gardons de suivre toutes les tendances qui se présentent, mais nous comprenons également l'importance de s'adapter aux circonstances régnant sur les marchés financiers et ce, dans un monde qui ne cesse de changer », ajoute-il. Actuellement, l'un de leurs axes prioritaires porte sur les investissements conformes aux critères ESG.

Dans ce domaine, les gérants de portefeuille œuvrent en faveur d'un avenir plus durable, tout en continuant à fournir une solide performance. Grâce à ces efforts, en 2021, Ethna-AKTIV (telle la classe de part T par exemple) a été récompensé par quatre Globes ESG attribués par Morningstar et une notation ESG AA de la MSCI.

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Transition climatique : Neuberger Berman obtient un mandat multi-actifs crédit de 1,3 milliard de livres sterling

La Rédaction
Le Courrier Financier

Neuberger Berman — société de gestion indépendante détenue par ses salariés — annonce ce jeudi 22 juillet avoir été sélectionnée par le Brunel Pension Partnership (Brunel) pour gérer un mandat multi-actifs crédit de 1,3 milliard de livres sterling lié à la transition climatique.

Brunel Pension Partnership — l'un des huit pools nationaux du Local Government Pensions Scheme (LGPS), qui rassemble plus de 35 milliards de livres sterling d'investissements — investit dans des stratégies qui ciblent des solutions aux problèmes de durabilité et qui bénéficient à la société dans son ensemble.

Stratégie très diversifiée

La stratégie « Climate Transition Multi-Asset Credit » investit dans de nombreux secteurs du crédit — elle met notamment l'accent sur les notations inférieures à Investment Grade. Elle vise à surperformer le cash de 4 % à 5 % par an sur l'ensemble du cycle. Le mandat sera géré par l'équipe d'investissement en crédit multi-sectoriel de Neuberger Berman, avec les Gérants Seniors Dave Brown, Joe Lynch et Norman Milner.

« Nous sommes extrêmement heureux de pouvoir aider les clients du LGPS de Brunel à atteindre leurs objectifs d'investissement en leur donnant accès à l'ensemble des capacités de Neuberger Berman en matière d'investissement obligataire via un seul fonds multi-actifs crédit », déclare Ed Jones, Responsable de la clientèle institutionnelle au Royaume-Uni chez Neuberger Berman.

Réduire les émissions carbone

La stratégie « Climate Transition Multi-Asset Credit » s'aligne par ailleurs sur les objectifs de l'Accord de Paris. Objectif, obtenir un portefeuille à émissions nettes nulles d'ici 2050. Des objectifs intermédiaires de réduction des émissions de carbone ont été fixés pour 2025.

« Avec l'importance que Brunel accorde à l'ESG et à la transition climatique, nous sommes honorés d'être également reconnus pour notre engagement en faveur de l'investissement responsable et notre capacité à intégrer de manière transparente les considérations relatives au risque climatique sur l'ensemble des segments obligataires », précise Ed Jones.

« Ce nouveau fonds permet à nos clients et à leurs membres d'accéder à des crédits de non-Investment Grade dans toute une série de sous-classes d'actifs. (...) Nous sommes heureux de nous associer à Neuberger Berman qui a fait preuve d'expertise en matière d'investissement et du sens de l'investissement responsable que nous recherchions », déclare David Cox, Responsable des marchés cotés chez Brunel.

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Carmignac Nomme un Gérant Actions de tout premier plan pour deux de ses stratégies phares

La Rédaction
Le Courrier Financier

Kristofer prendra les rênes de la stratégie Carmignac Investissement ainsi que de la poche actions de la stratégie Carmignac Patrimoine et rejoindra également le comité d’investissement stratégique.

Cette arrivée fait suite à la décision de David Older de prendre sa retraite et de quitter l'entreprise le 4 avril 2024.

Pour la gestion de la stratégie Patrimoine, Kristofer travaillera aux côtés des deux duos d’experts promus en septembre dernier au service des trois moteurs de performance dont est désormais dotée la stratégie : la sélection de titres, la gestion de la poche obligataire et de l’exposition devises et le pilotage de la composante macro-économique, la construction de portefeuille et la gestion des risques.

De nationalités américaine et suédoise, Kristofer est diplômé en commerce et en finance de l’Université d’Uppsala en Suède. Il rejoint Carmignac en provenance de Swedbank Robur, où il a dirigé depuis 2006 plusieurs fonds actions sur les marchés développés et émergents. En avril 2016, Kristofer a pris la responsabilité d’une stratégie actions internationales, aujourd’hui notée cinq étoiles par Morningstar et dont l’encours sous gestion est de l’ordre de 10 milliards d’euros. En mars 2020, il a été nommé gérant d’un fonds actions technologiques, aujourd’hui également notée cinq étoiles par Morningstar 1 et dont l’encours sous gestion atteint
12,8 milliards d’euros.

Kristofer est un expert de la sélection de titres. Fort d’une approche d’investissement éprouvée combinant la recherche fondamentale approfondie sur les entreprises et analyse macroéconomique pragmatique, Kristofer a obtenu des résultats exceptionnels sur le long terme.

Depuis qu’il en a pris la gestion en avril 2016, le fonds actions internationales a surperformé son indice de référence et la moyenne de sa catégorie respectivement de 133 % et de 145 %, et l’encours sous gestion a été multiplié par près de cinq2.

De même, le fonds actions technologiques dont il a pris la gestion en mars 2020 a surperformé son indice de
référence et la moyenne de sa catégorie respectivement de 105 % et de 89 % alors que, dans le même temps, son encours sous gestion a presque triplé3
.
Édouard Carmignac déclare : « L’arrivée de Kristofer illustre l’attractivité de Carmignac pour les entrepreneurs qui nourrissent une passion pour la gestion active de conviction. Ses résultats passés sont très impressionnants et je suis convaincu que son processus d’investissement éprouvé profitera largement à nos clients sur le long terme.
Je tiens également à remercier David Older pour sa contribution au développement de l’équipe actions de Carmignac. Je profite de cette occasion pour lui souhaiter le meilleur pour l’avenir. »

Kristofer Barrett ajoute : « Les prochaines années s’annoncent charnières sur les marchés actions. Je suis convaincu qu’une gestion active, permettant de mettre en œuvre des convictions dans les portefeuilles, est la clé de la réussite dans cet environnement en mutation. Carmignac a fait, en partie, sa renommée sur sa capacité à se positionner à contre-courant chaque fois que cela s’est avéré nécessaire et je suis impatient de rejoindre son équipe de gérants talentueux. »

« Après neuf années passionnantes chez Carmignac, le moment est venu pour moi de prendre ma retraite. Je laisse l’équipe et les fonds entre de bonnes mains et je continuerai à suivre de près les succès futurs de Carmignac », conclut David Older.

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La SCPI Alta Convictions acquiert à Annecy un Retail Park 100% loué et conforte son objectif de distribution

La Rédaction
Le Courrier Financier


Cet actif, acquis pour un montant d’environ 25M€ à des conditions reflétant le nouveau cycle immobilier, est en ligne avec la stratégie de la SCPI Alta Convictions de constituer un patrimoine de qualité, et de servir un rendement d’a minima 6%* en 2024 aux porteurs de parts.

Situé dans le pôle commercial établi d’Annecy Seynod qui attire 12 millions de visiteurs par an, cet actif bénéficie d’un excellent positionnement au sein d’un bassin annécien prospère et en croissance, attirant chaque année de
nouveaux habitants.

Les 9 cellules commerciales du retail park sont 100% louées à des enseignes de renom comme l’enseigne d’électroménager Boulanger, adressant aussi bien l’équipement de la personne que l’équipement de la maison. Signe que le retail park a trouvé son marché, 7 des 9 enseignes sont présentes depuis l’ouverture du site en 2007 et nombre d’entre elles ont renouvelé leur bail récemment.

Altarea IM a d’ores et déjà identifié des leviers permettant d’envisager à terme des réversions de loyers ou des sources de revenus complémentaires, en ce compris via l’amélioration des caractéristiques environnementales de l’actif (installation de panneaux photovoltaïques, bornes de recharge de véhicules électriques) et pourra s’appuyer sur les expertises reconnues en la matière du Groupe Altarea.

La SCPI Alta Convictions a été conseillée par l’étude Allez & Associés. L’acquisition a été financée par BECM (Banque Européenne du Crédit Mutuel), conseillée par Victoires Notaires Associés. JLL a été l’intermédiaire de la transaction dans le cadre d’un mandat co-exclusif avec BNP Paribas RETF.

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La Banque Postale AM enrichit sa gamme de fonds sur la plateforme IZNES

La Rédaction
Le Courrier Financier

Dans le cadre de sa stratégie digitale, La Banque Postale Asset Management (LBP AM) — société de gestion détenue à 70 % par La Banque Postale — annonce ce jeudi 17 juin enrichir sa gamme de fonds distribués sur la plateforme collaborative paneuropéenne IZNES avec des fonds Actions & de Performance absolue. Plus d’un milliard d’euros de cette gamme de fonds seront mis à disposition des clients de LBP AM d’ici début juillet 2021.

Focus sur IZNES

IZNES est une plateforme qui — depuis l'entrée en relation jusqu'à la tenue de registre — facilite l’accès aux fonds, réduit les coûts de transaction et apporte un niveau de sécurité optimal aux institutionnels, aux distributeurs et aux sociétés de gestion. Avec 12 fonds Actions, Multi-actifs et de Performance Absolue de LBP AM, IZNES accroît ses encours et son volume de transactions tout en diversifiant la nature des actifs distribués.

« L’innovation et le digital sont des axes stratégiques pour LBP AM et notre partenariat avec IZNES en est une illustration concrète. Nous sommes très fiers de nous associer au développement de cette solution et de permettre à nos clients de pouvoir souscrire à notre gamme de fonds diversifiés via cette plateforme. », explique Pierre Ernst, Secrétaire Général de LBP AM.

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AllianzGI recrute un Global CIO Multi Asset

La Rédaction
Le Courrier Financier

Allianz Global Investors (AllianzGI) — gestionnaire actif international — a annoncé ce 19 mai la nomination d'un Global CIO Multi Asset. Gregor Hirt (Greg) rejoindra AllianzGI le 1er juillet prochain. Il sera basé à Francfort (Hesse) et rapportera à Deborah Zurkow, Responsable mondiale des investissements.

Il travaillera avec les équipes Multi Asset d'AllianzGI en Europe, en Asie et aux Etats-Unis, afin de s'assurer que la société de gestion continue de développer son offre Multi Asset dans les domaines qui répondent aux demandes des clients ; notamment les stratégies de gestion du risque et les stratégies alternatives liquides Multi Asset.

Intégrer des critères ESG

« AllianzGI dispose d’un riche héritage dans le domaine de l'investissement Multi Asset, avec l'une des équipes les plus solides du secteur. La combinaison de notre expertise approfondie dans les approches quantitatives et fondamentales, tout en intégrant des considérations ESG, sera essentielle pour garantir que notre offre soit aussi performante pour les clients de la prochaine génération », déclare Deborah Zurkow, Responsable mondiale des investissements chez AllianzGI.

« Nous sommes ravis d'accueillir Greg au sein d'AllianzGI, car il possède l’association idéale d'expérience de leadership, de connaissance du marché et de compréhension des besoins clients. En plus d'une expérience significative dans la gestion d'actifs et la gestion de patrimoine, Greg a une excellente maîtrise de la discipline quantitative ainsi qu’une formation en analyse fondamentale », ajoute-elle.

152 milliards d'euros d'actifs

AllianzGI gère actuellement 152 milliards d'euros d’actifs en gestion Multi Asset pour des clients particuliers et institutionnels dans le monde. L'approche d'investissement Multi Asset d'AllianzGI combine une approche systématique et de l'analyse fondamentale, afin d'atténuer les risques et d'améliorer le potentiel de rendement pour les clients.

L'équipe Multi Asset d'AllianzGI gère un large éventail de stratégies d'investissement, notamment Dynamic Asset Allocation, Risk Management Overlay, Tail Risk Hedging, Target Date/Target Risk et des stratégies alternatives liquides Multi Asset. Gregor Hirt succède à Thomas Zimmerer, malheureusement décédé de manière inattendue le 6 novembre 2020.

Focus sur le parcours de Gregor Hirt

AllianzGI recrute un Global CIO Multi Asset
Gregor Hirt

Gregor Hirt est titulaire d'un MA en économie internationale de l'Université de Genève et d'un MSc en économie de HEC Lausanne, School of Business.  Il est également Chartered Alternative Investment Analyst et Certified EFFAS Financial Analyst. Il apporte plus de 25 ans d'expérience dans l'investissement Multi Asset, tant du point de vue de la gestion de patrimoine que de la gestion d'actifs.

Gregor Hirt acquiert une solide expérience chez Credit Suisse (1997-2006), Schroders Investment Management (2006-2013) et UBS Asset Management (2013-2017). De 2017 à 2019, il exerce en tant que Group Chief Strategist et Head of Multi Asset Solutions chez Vontobel Asset Management. Depuis 2019, il était Responsable mondial de la gestion de portefeuille discrétionnaire à la banque privée internationale de Deutsche Bank.

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Immobilier : les avantages de la multigestion

Romain Welsch
Theoreim
La multigestion s’est beaucoup développée au sein des stratégies de gestion dites alternatives. En immobilier, son essor s’est concentré dans les pays anglo-saxons, auprès d’investisseurs institutionnels. En France, son usage reste peu répandu, alors qu’elle constitue une technique de gestion particulièrement adaptée à l’immobilier. Le point avec Romain Welsch, Président de Theoreim.
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Allocation multi-actifs : combien de temps les dommages causés par le Covid-19 vont-ils durer ?

Sunil Krishnan
Plus de trois mois après la chute des marchés et la mise à l’isolement de nombreux pays de la planète à cause de la pandémie de COVID-19, les débats se poursuivent pour savoir à quoi le monde post-COVID ressemblera et pour connaitre l'étendue des dégâts à long terme. Sunil Krishnan, Responsable de la gestion de fonds multi-actifs d’Aviva Investors, reste prudent.
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Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France après 2 années de R&D.

La Rédaction
Le Courrier Financier

L'innovation d'Empreinte Emploi France réside dans sa méthodologie de collecte de données, de modélisation et d'analyse « ImpacTer ». Le modèle « ImpacTer » permet, principalement, d’évaluer les retombées socioéconomiques engendrées par l’activité d’une entreprise sur sa chaîne de valeur comme la création d’emplois et de valeur générées par l’activité de ses fournisseurs implantés sur le territoire. Il permet également d’estimer les retombées fiscales de ces entreprises ou encore les emplois induits par la consommation locale des employés de toute la chaine de valeur française.

Veuillez trouver ci-dessous le lien vers le communiqué de presse (2 pages) :

Communiqué de presse - Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France - 20.03.2024

Didier Demeestère, Président fondateur de Talence Gestion, déclare : « Nous avons développé une expertise unique et nous nous réjouissons de proposer Empreinte Emploi France à notre clientèle privée et à nos clients institutionnels. Ce fonds ISR et article 9 unique en son genre affiche un objectif d’investissement durable au service des emplois et du territoire français. Désormais, l’investisseur d’Empreinte Emploi France pourra constater les retombées socio-économiques induites par les entreprises du fonds. Cette démarche favorisant les entreprises françaises qui relocalisent en France est une réponse à l'aspiration grandissante de donner du sens à ses investissements, pour la construction d’une économie plus durable. »

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Daniel CARCELES, nouveau directeur général d’INOVÉA

La Rédaction
Le Courrier Financier

Créé en 2017 par Marc ROSTICHER, Gérard PIERREDON, Yannis HOFFMANN, et Emmanuel HARDY, 4 Conseillers en gestion de patrimoine, INOVÉA change de directeur général. Jean-Paul SERRATO qui accompagnait le réseau depuis sa création part à la retraite et passe le relais à Daniel CARCELES. 

“En 7 ans, nous avons réussi à rassembler des professionnels indépendants qui partagent la conviction que la Gestion de Patrimoine ne doit pas être réservée à une élite. Inovéa compte aujourd’hui 2000 adhérents et 65 salariés : une belle aventure humaine profonde et durable !”  explique Jean-Paul SERRATO

Le nouveau directeur général, Daniel CARCELES, 48 ans, va capitaliser sur ses expériences en France et à l’international chez DELL Technologies et American Express GBT pour accompagner le groupe dans son développement et sa croissance.

Ma décision de rejoindre INOVÉA est motivée par trois piliers fondamentaux : le profond ancrage du groupe dans des valeurs humaines essentielles, une stratégie d'accompagnement client qui repose sur une écoute attentive et précise des besoins plutôt que sur une approche exclusivement guidée par une logique de produit, et une ambition inébranlable de rester innovant en intégrant de manière proactive les changements réglementaires et les évolutions numériques. Cela dans le but de continuer à accomplir notre mission pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous.” détaille Daniel CARCELES.

En pleine accélération dans sa transformation numérique, INOVÉA reste néanmoins fidèle à son ADN : permettre au plus grand nombre d’épargnants de bénéficier de conseils professionnels sur mesure pour les aider à atteindre leurs projets de vie.

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Actifs alternatifs : Janus Henderson Investors lance le fonds Diversified Alternatives Global Multi-strategy fund

La Rédaction
Le Courrier Financier

Janus Henderson Investors — gestionnaire d'actifs international — annonce ce mercredi 3 juin le lancement d’un nouveau fonds global multi-stratégies, qui investit dans les actifs alternatifs. La stratégie est actuellement gérée comme un hedge fund domicilié dans les îles Caïmans. Ce lancement rend la stratégie plus accessible aux investisseurs du monde entier. Le véhicule a été dénommé « Janus Henderson Global Multi-Strategy Fund ».

David Elms et Stephen Cain — basés à Londres et à Denver — assureront la gestion du fonds, qui bénéficiera de l’expérience de Janus Henderson en gestion multi-stratégies. Son équipe dédiée gère plus de 11,6 milliards de dollars d’actifs dans le monde. Disponible en format UCITS, le fonds sera essentiellement distribué en Europe, en Asie-Pacifique et en Amérique latine à des investisseurs wholesale, particuliers et institutionnels.

L'attrait des actifs alternatifs

Le fonds « Janus Henderson Global Multi-Strategy Fund » offre une exposition diversifiée à des actifs alternatifs. Il cherche à minimiser le risque grâce à des stratégies spécifiques de protection du portefeuille. Très peu corrélé aux performances des grandes classes d'actifs, il offre aux investisseurs une protection diversifiée dans un portefeuille équilibré.

« Les catégories diversifiées d’actifs alternatifs constituent un univers d'investissement très intéressant qui suscite un intérêt grandissant auprès des clients (...) Le fonds pourra investir via tout un éventail de stratégies qui donneront à notre équipe de gestion la flexibilité et les moyens nécessaires pour saisir les opportunités d’investissement dans tous les cycles de marché, tout en réduisant notre exposition au risque pendant les phases de volatilité », explique Ignacio de la Maza, responsable clientèle Intermédiaire zone EMEA et de l’Amérique latine.

Les 6 stratégies du fonds

Le fonds investira dans diverses classes d’actifs — actions et obligations et les dérivés associés ou encore matières premières — à travers un éventail complémentaire de stratégies d'investissement. Les gérants auront aussi recours à des stratégies de protection, afin de générer des performances positives décorrélées pendant les périodes de tensions sur les marchés et de permettre aux autres stratégies de mieux résister aux perturbations à court terme. Les 6 stratégies d’investissement sont :

  • Arbitrage de convertibles : exploitation des anomalies de valorisation des obligations convertibles ;
  • Event driven : exploitation des inefficiences de prix identifiées lors des opérations capitalistiques ou de l’évolution des structures de capital ;
  • Equity market neutral : génération d’alpha en prenant des positions courtes et longues sur les actions paneuropéennes ;
  • Pressions sur les prix : génération de performance en allouant du capital pour profiter des tensions en matière de liquidité ;
  • Transfert de risque : mettre à profit les déséquilibres entre l’offre et la demande sur le marché des produits dérivés ;
  • Protection des portefeuilles : atténuer les risques extrêmes via une stratégie de protections multi-facettes.

Performances absolues positives

Le fonds vise à générer des performances absolues positives, quelles que soient les conditions de marché, sur des périodes de 12 mois et vise une surperformance du monétaire de plus de 7 % par an, avant déduction des frais, sur toute période de 3 ans, avec une volatilité entre 4 et 8 %.

« La diversification porte ses fruits sur des marchés haussiers mais elle est moins efficace sur des marchés baissiers, comme en mars 2020, lorsque les investisseurs, paniqués, ont liquidé leurs positions, entraînant une re-corrélation et une baisse synchronisée de tous actifs risqués. Pour faire face à ce problème, nous avons mis en place tout un ensemble de stratégies de protection diversifiées, qui correspondent à l'exact opposé de nos stratégies diversifiées utilisées pour générer des performances dans des conditions de marché normales, et qui auront pour objectif de produire des performances positives pendant les phases baissières des marchés », déclare David Elms.

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LCH SA nomme deux collaboratrices pour renforcer son management

La Rédaction
Le Courrier Financier

LCH SA — groupe de chambres de compensation multi-actifs, spécialiste de la gestion des risques — annonce ce mardi 24 mars deux nominations au sein de son groupe à Paris. Objectif, renforcer son équipe de direction. Caroline Cerval devient ainsi « Chief Operating Officer » (COO) et Mélanie Pasquier est nommée « Head of Human Resources ».

Focus sur le profil de Caroline Cerval

Caroline Cerval (42 ans) est diplômée de l’Institut Mines-Télécom Business School. Elle rejoint LCH SA après avoir été chef de cabinet auprès du CEO de Société Générale International Limited. Auparavant, Caroline Cerval était COO de la division Fixed Income and Currencies après avoir occupé plusieurs postes informatiques chez SG CIB en France et aux États-Unis.

LCH SA a nommé Caroline Cerval au poste de « Chief Operating Officer » (COO). Caroline Cerval devient membre du Comité de Direction de LCH SA et rapporte à Christophe Hémon. Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, Caroline Cerval doit notamment suivre la gestion opérationnelle de LCH SA au travers des différentes fonctions supports aux lignes métiers.

Focus sur le profil de Mélanie Pasquier

Mélanie Pasquier (48 ans) est diplômée en droit des affaires et en droit du travail. Elle possède également un DESS de Business et Administration de l’université d’Orléans. Mélanie Pasquier possède plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, travaillant pour des entreprises internationales (Essity, Transdev).

Elle dispose d’une connaissance approfondie des ressources humaines, de la stratégie commerciale et de la gestion de projets. Mélanie Pasquier devient « Head of Human Resources » de LCH SA et rejoint le Comité de direction et rapporte à Christophe Hémon.

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