Ce lundi 5 juillet, agéa — fédération nationale des syndicats d’agents généraux d’assurance — annonce l'évolution de son Comité Directeur. Dans ce cadre, Pascal Chapelon a été élu à la présidence d’agéa. Il succède ainsi à Patrick Evrard. Le nouveau président et son équipe ont une ambition, « pérenniser l’avenir et l’indépendance de notre profession ».

Nouveau Comité Directeur

L'Assemblée générale (AG) s'est tenue au Pavillon Dauphine, avec en point d'orgue l’élection du nouveau président et de son nouveau Comité Directeur. Au terme de la journée, agéa entérine plusieurs élections :

Pascal Chapelon (59 ans), agent général Axa à Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire) au poste de Président : Pascal Chapelon a suivi des études supérieures de Biologie végétale. En 1993, il devient agent général Axa. Il est ensuite président de Réussir de 2013 à 2019 et président adjoint d’agéa à partir de 2018. Très engagé, il a été Maire et adjoint au maire de sa commune et est également investi dans des missions humanitaires au Bénin, sur le dépistage du diabète notamment ;

Christophe Caille (55 ans), agent général Allianz à Mâcon (Saône-et-Loire) au poste de président adjoint : Christophe Caille est agent général Allianz depuis 1993. Engagé dès 1995 dans le syndicat Mag3 à l’échelon local, il exerce par la suite deux mandats de vice-président avant de le présider de 2019 à 2021. Christophe Caille est un grand amateur de rugby, dont il apprécie les valeurs humaines de solidarité, de respect et de fair-play — valeurs qu’il met au service de ses confrères ;

Carine Humbert (48 ans), agent général MMA à Sarreguemines (Moselle) au poste de présidente adjointe : Carine Humbert a suivi des études en Ressources humaines. Elle est collaboratrice d’agence pendant une dizaine d’années avant de devenir agent général MMA en 2011 dans cette même agence, associée avec son frère. Elle s’engage très tôt dans les structures syndicales et s’occupe des affaires sociales chez agéa dès 2018. Férue de randonnées, elle apprécie les grands espaces et s’intéresse particulièrement aux questions du bien-être au travail et à la RSE ;

Jean-Charles Pied (52 ans), agent général Mutuelle de Poitiers à Vasles (Deux-Sèvres) au poste de président adjoint et trésorier : Jean-Charles Pied, est agent général depuis 1993, pour la Mutuelle de Poitiers et a présidé Agtion. Il est également gérant d’une coopérative agricole depuis 2006. Dynamique, il s’implique beaucoup localement notamment dans des actions de reforestation ;

Benjamin Proux (42 ans), agent général SwissLife à Paris également au poste de président adjoint : il est agent général depuis 2006, détenant pendant un temps le titre du plus jeune agent de France SwissLife. Il a été président de SwissAga de 2016 à 2021 dont il a auparavant été vice président et responsable des jeunes agents. Grand sportif, c’est un triathlète spécialisé dans les courses dites Ironman. Il mouille régulièrement le maillot au profit d’associations. Il est également versé dans les nouvelles technologies et leurs applications dans le domaine professionnel.

Dans les pas de Patrick Evrard

Pascal Chapelon, Carine Humbert et Jean-Charles Pied faisaient déjà partie du Comité Directeur précédent. De leur côté, Christophe Caille et Benjamin Proux étaient présidents respectivement des syndicats Mag3 et SwissAga. Après deux mandats, Patrick Evrard passe le flambeau et part avec « le sentiment du devoir accompli ».

Six ans à la tête d’agéa, il a mené de nombreux projets pour la « refondation du métier » : réorganisation de la Fédération, développement inédit de la formation et de la professionnalisation des agents (MBA), lancement de nouveaux services RH, mise en place d’outils de développement tels que Trajectoire (outil de diagnostic et de croissance) ou agéa Solutions (cabinet de courtage accessoire), etc.

Quelles nouvelles ambitions ?

En capitalisant sur les précédentes réalisations, le Comité Directeur fraîchement élu souhaite ouvrir ou poursuivre les chantiers suivants :

• promouvoir la profession d’agent général et aider les nouveaux entrants à se lancer. Ce sujet sera porté par Benjamin Proux ;

• favoriser le pilotage économique des agences à travers la collecte et l’analyse de leurs données économiques et financières. Ce sera la tâche de Jean-Charles Pied ;

• valoriser le capital humain des agences et améliorer la qualité de vie au travail, en attirant de nouveaux talents et en modernisant le management. Carine Humbert aura la charge de cette problématique ;

• renforcer la valeur du modèle de distribution agent en se basant sur l’expertise des agents généraux et la qualité de l’expérience client en agence. Christophe Caille dirigera les réflexions sur ces éléments.

Pour engager ces projets dans les meilleures conditions, les membres du Comité Directeur ont l’intention d’aller à la rencontre d’un maximum d’agents généraux, en présentiel ou en distanciel, en France métropolitaine et dans les outre-mer.