Bignon De Keyser recrute un consultant pour sa nouvelle offre « Soft Skills »

Actualités - Le cabinet de conseil Bignon De Keyser annonce cette semaine le recrutement d'un consultant spécialement chargé du développe de son offre « Soft Skills Management » à destination des professions et structures juridiques.

Bignon De Keyser, cabinet de conseil en stratégie et organisation dédié aux professions juridiques, annonce ce jeudi 7 février l’arrivée d’un consultant, notamment chargé de développer une offre « Soft Skills Management » à destination des professions et structures juridiques, juristes, avocats et notaires. Ce service aura pour but de les soutenir dans l’amélioration de leur dynamique et la performance individuelle et collective de leurs équipes (associés et collaborateurs).

Patrick Brousse, ancien associé du cabinet EY et préalablement d’Arthur Andersen, a pris ses fonctions de consultant chez Bignon De Keyser France le 1erfévrier dernier. Patrick Brousse justifie d’une grande expérience des sociétés de service professionnels. Il s’est considérablement investi dans les activités de formation et de développement des collaborateurs dans ses organisations en France et à l’international ces quinze dernières années.

Focus sur l’expérience professionnelle de Patrick Brousse

A ce titre, Patrick Brousse a conçu et animé de nombreux ateliers et formations pour développer les compétences comportementales (« soft skills »), nécessaires pour réaliser ces objectifs  :

  • La création, l’animation et développement d’équipes,
  • L’établissement d’un mode de travail collaboratif et le déploiement de l’intelligence collective
  • Développer son leadership
  • Initier et construire un relationnel client

Chez Bignon De Keyser France, Patrick Brousse travaillera ainsi « dans des domaines où il y a aujourd’hui une forte demande et de nouvelles attentes avec la transformation du marché » déclare Patrick Bignon, associé-fondateur de Bignon de Keyser. 

La Rédaction - Le Courrier Financier

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